安徽涉外经济学院管理系日常考勤办法

作者:旅游管理系 时间:2014-12-04 点击数:

为加强旅游管理系日常考勤工作,根据《安徽涉外经济职业学院教职工考勤办法》,旅游管理系特制订系部日常考勤办法,具体办法如下:
   一、考勤范围和内容
    1、教职工实行坐班制度,按法定工作日及正常作息时间考勤。
    2、考勤主要内容:到岗、离岗、迟到、早退、教职工大会和各种集会活动等。
   二、考勤办法和要求
   1、上班时间半小时内在系负责人办公室统一签到
   2、考勤工作要做到实事求是,请假要履行请假手续。
   3、系部不定期不定时到各办公室进行抽查。
   三、请销假程序
   教职工请假由本人填写请假单,经系部负责人同意,按规定程序审批,由所在部门在本部门考勤表上记录  并报办公室备案存档。具体办法根据学院考勤办法执行。
   四、违纪处理
  (一)、教职工有下列情形的按照旷工处理
    1、未请假或请假未批准,擅自离开工作岗位的;
    2、无特殊原因未办续假手续,或续假但未获批准而不上班、上课的;
    3、教职工调整工作岗位逾期不到岗的;
    4、辞职手续未办而又不回学院上班的;
    5、已查明请假理由确系伪造、欺骗组织的。
  (二)、对迟到、早退,擅自离岗的处理
    1、月累计迟到、早退4次,按半天旷工处理。
    2、专任教师在上课时间迟到或擅自提前下课的,累计4次按半天旷工处理,并按教学事故进行处理。
    3、工作期间擅自离岗的,月累计2次按半天旷工处理。
    4、不经请假无故缺席学院组织的教职工大会和相关会议的,每次按半天旷工处理。

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